समय पानी जस्तै छ, क्षणिक, नजानेर, २०२१ आधा भन्दा बढी बितिसकेको छ, अर्को वर्ष दुई महिना भन्दा कममा समाप्त हुनेछ।तर धेरै मानिसहरू अझै पनि नयाँ वर्ष शुभ होस् भनेर काम गरिरहेका छन्, र देश बाहिर काम गर्नेहरूका लागि नयाँ वर्षको लागि पैसा बचत गर्न आवश्यक छ।

अप्रत्याशित रूपमा, यस वर्षको वसन्त महोत्सव यात्रा भीड अघिल्लो वर्षहरू भन्दा फरक छ।विगतमा, वसन्त चाड यात्राको भीड सामान्यतया वसन्त चाडको वरिपरि हुन्छ, वा लगभग आधा महिना अघि, तर यस वर्षको वसन्त महोत्सव यात्रा भीड अगाडि बढेको देखिन्छ।अहिले केही मानिस घर फर्किएका छन् ।

यो किन हुन्छ?आप्रवासी कामदारहरू पहिले भन्दा तीन महिना पहिले नै धेरै ठाउँमा ठूलो संख्यामा आफ्नो गृहनगर फर्किरहेका छन्।आफ्नो गृहनगरमा फर्केका धेरै मानिसहरू भन्छन् कि तिनीहरू काम गर्न बाहिर जान सक्ने छैनन्, त्यसैले के तिनीहरूले पैसा कमाउन जारी राख्न सक्छन्?

तथ्याङ्कको तुलना गर्दा सन् २०२० मा चीनमा आप्रवासी कामदारको कुल संख्या अघिल्लो वर्षको तुलनामा ५० लाखले कम रहेको पाइएको छ ।यो देख्न सकिन्छ कि प्रवासी कामको बारेमा मानिसहरूको सोच परिवर्तन हुन थालेको छ, र यो अवस्थाको फाइदा र बेफाइदाहरू छन्।एक पटक हेरौं।कारण के हो?

पहिलो कारण यो हो कि चीनमा धेरै परम्परागत कारखानाहरूले रूपान्तरण र स्तरवृद्धि गर्न थालेका छन्।विगतमा, चीनमा कामदार चाहिने अधिकांश कार्यशाला र कारखानाहरू श्रम प्रधान उद्योगहरू थिए, त्यसैले त्यहाँ आप्रवासी कामदारहरूको ठूलो माग थियो।यद्यपि, विज्ञान र प्रविधिको विकास र जनताको उपभोग अवधारणाको परिवर्तनसँगै, अब चीनमा धेरै कारखानाहरू रूपान्तरण हुन थालेका छन्, अब धेरै श्रमको आवश्यकता छैन, तर स्वचालित उत्पादनमा।

उदाहरणका लागि, ठूला कारखानाहरूले मानिसहरूको सट्टा रोबोटहरू प्रयोग गर्न थालेका छन्।जे होस्, परिवर्तनको नतिजा भनेको धेरै मानिसहरूले बेरोजगारीको सामना गर्नु पर्नेछ, र ई-वाणिज्य प्लेटफर्महरूको विकासको साथ, ईंट-र-मोर्टार स्टोर अर्थव्यवस्था बढ्न सक्षम हुनेछैन।ती आप्रवासी कामदारहरूको लागि, यो घर फर्किएको छ, किनभने तिनीहरूमध्ये धेरैसँग थोरै ज्ञान छ र केवल शारीरिक बलले पैसा कमाउन सक्छ।

वसन्त चाड नजिकिँदै गर्दा, धेरै उच्च प्रदूषक उद्यमहरू बन्द हुन्छन्, र परिणाम स्वरूप, किसानहरू ठूला शहरहरूमा बस्ने कुनै कारण हुँदैनन्।तिनीहरू अन्य उद्योगहरूमा काम गर्न छनौट गर्छन् वा अन्य कामहरू विकास गर्न आफ्नो गृहनगरमा फर्कन्छन्।तर, अहिले राज्यले यो अवस्थालाई बढी ध्यान दिइरहेकोले ग्रामीण क्षेत्रका मजदुरहरूलाई आफ्नो गृहनगरमा फर्केर रोजगारीको विकास गर्न प्रोत्साहित गर्न केही नीतिहरू ल्याइएका छन्।

दोस्रो कारण भनेको अर्थतन्त्रको विकाससँगै मूल्यहरू तीव्र गतिमा बढ्दै गएको र आप्रवासी कामदारहरूको जीवनयापन लागत बढ्दै गइरहेको छ।हामी देख्न सक्छौं कि सेवानिवृत्तहरूको लागि राष्ट्रिय निवृत्तिभरण लगातार 17 वर्षको लागि बढेको छ, सबै जीवनको बढ्दो लागतको कारण।

यसरी मात्र वृद्धहरूको जीवनको ग्यारेन्टी हुन सक्छ।तर यसले आप्रवासी कामदारहरूको समस्या समाधान गर्दैन, जसको सेवानिवृत्ति छैन, अनुदान छैन, र उच्च मूल्यहरू, जीवनको लागत बढ्दै गएको छ।मासिक आम्दानीले आफ्नो र आफ्ना छोराछोरी र आमाबाबुको खर्चलाई समर्थन गर्न सक्षम नहुन सक्छ, त्यसैले तिनीहरू आफ्नो गृहनगर फर्कने र नयाँ जागिर खोज्ने छनौट गर्छन्।

तेस्रो कारण भनेको आप्रवासी कामदारहरूको काम गर्ने जीवन समाप्त भएको छ, र तिनीहरूमध्ये धेरैको अवकाश उमेर नजिकै छ।अब, ६० र ७० को दशकमा जन्मेका धेरै व्यक्तिहरू सेवानिवृत्तिको उमेरमा पुगिसकेका छन्, र उमेर पुग्नु अघि नै, उनीहरूका लागि काम गर्नका लागि कम र कम जागिरहरू छन्।जब मानिसहरू बुढो हुन्छन्, तिनीहरूको शारीरिक गुणस्तर घट्छ र तिनीहरू सामान्य रूपमा काम गर्न जारी राख्न सक्दैनन्, तिनीहरूमध्ये धेरैले सेवानिवृत्तिको लागि आफ्नो गृहनगर फर्कने छनौट गर्छन्।

अन्तिम कारण राष्ट्रिय नीतिहरूसँग सम्बन्धित छ, जसले मानिसहरूलाई आफ्नो गृहनगरमा फर्कन व्यवसाय सुरु गर्न र आफ्नो गृहनगरको आर्थिक विकासलाई प्रवर्द्धन गर्न प्रोत्साहित गर्दछ।धेरै आप्रवासी कामदारहरूका लागि, कार्यशाला वा निर्माण साइटहरूमा म्यानुअल काम नगरी आफ्नै व्यवसाय सुरु गर्ने यो दुर्लभ अवसर हो।यो राम्रो अवसर हो र आम्दानी ठूला शहरहरूमा भन्दा कम हुनु आवश्यक छैन।

तसर्थ, यी चार कारणलाई ध्यानमा राखेर, घर फर्किने क्रम पहिल्यै हुनु नराम्रो कुरा होइन।यो सामाजिक विकासको अपरिहार्य प्रवृत्ति हुन सक्छ।